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     銀豐生物工程集團黑龍江公司工作總結暨員工表彰大會于2018年1月24日在萬宇科技園酒店成功舉辦，銀豐生物工程集團董事長生德偉先生、綜合管理部總監劉林林女士蒞臨參加本次會議。

      會議總結部分，各部門負責人對2017年度工作進行總結并明確了2018年的工作開展思路，各部門總結內容體現了過往黑龍江公司的成長與發展及存在的問題，體現了各部門由行政職能、經營職能向公司發展支撐職能的巨大轉變，體現了黑龍江公司團隊積極、團結、融洽、專業的良好面貌。無論是市場部的精英們，還是后勤支持的伙伴們，在黑龍江公司總經辦帶領下，不僅公司業績有了持續的提升，團隊成員的自身能力都有很大的進步與成長。未來規劃中，市場部靈活有效的策略、長效的規模布局；項目一部對治療及更廣泛的大眾化應用加大拓展力度；財務部繼續深化經營活動參與及經營建議；人資部提高公司人力資本增值、參與公司發展長線規劃并為未來適配；客服部優化服務細節、提升客戶滿意度、加強公司線上平臺運營；綜合部做好公司行政運營潤滑劑、讓公司運轉的更加順暢、高效；各部門的成長與進步將為黑龍江公司新的三年發展規劃提供堅實的基礎。銀豐生物集團董事長生德偉先生為黑龍江公司全體同仁詳細講解了“信心”、“價值觀”、“創造性”、“情懷”和“幸福”等對我們的指引意義，肯定了過往黑龍江公司的拼搏精神與取得的突出成績，并將銀豐生物集團未來發展的戰略思想及具體工作要求向大家做了詳細的解讀和指示。

      優秀員工表彰環節，臺上盈盈笑臉背后，我們都能感受到成績的收獲離不開辛勞的汗水、前行的道路不可摒棄初心與堅韌，一線戰場上，有揮灑的汗水和無畏，有熱淚背后的堅強和柔韌。平臺各部門服務支撐上，有用心、有協同、有溫暖。向過往揮手告別，笑迎新的征程，主動轉變，努力轉變，由有效機制轉為價值貢獻機制，由目標達成機制轉變為勝任能力評估機制，做好分渠道評估，通過規劃布局、人員配置、激勵機制等搭建更加細化的獨立的業務單元，本著發展支撐意識進一步強化各職能部門，進軍2018。

        一路信賴、一路陪伴、一起拼搏、一起成長，憧憬愿景與未來，我們有很多事情要做，搭平臺、報資質、拓領域、強團隊……新的一年2018，再戰一個輝煌，送自己一個更好的未來。